开绿色通道大学生直接面试

　　昨日一大早，包机求职的我省大学生们从深圳赶往东莞，参加东莞市智通人才招聘会。10时左右，大家一进入该招聘会主会场，就受到了主办单位的热烈欢迎和接待。

　　在招聘会上，几乎每个企业的展位面前都排起了长龙。“请四川大学生们跟我来，通过这个绿色求职通道，进入各个招聘展位前进行一对一的投简历和直接面试。”在现场工作人员的带领下，大学生们有序进入招聘会现场。

　　通过现场招聘，投了简历的每位同学都获得了用人单位的面试邀请，双方最终达成就业协议后，将留下来发展。

　　专家讲经验别一味在乎薪水

　　为了大学生求职者更快速了解东莞的企业情况及就业环境，智通人才招聘服务事业部经理唐涛主动为大家开了一个求职讲座。“这边的企业比较务实，一般能干的员工都能受到重用，反之则会被迅速淘汰。”唐涛告诉大家，在广州、深圳、东莞等沿海经济较发达城市求职，应届大学生参加面试时，切勿动不动就向企业提出薪水福利的要求，这样企业很反感。他说，应届大学生要有“低开高走”的求职理念，刚刚参加工作的薪水一般在1000元—1500元左右。如果成长快，其月薪一般会在6000元以上，但至少一年后才可能实现。

　　大量缺技工希望再组求职团据了解，东莞和广州一样，同样每年需要大量的技术类人才以及普通技术工人。唐涛一方面高度肯定了本报与川航推出的这次活动，同时，他还希望本报长期将此活动开展下去，不仅是服务于大学生，也可以组织中专生、职高生、社会求职者等，为他们提供更宽广的就业机会，也为企业提供更大的人才选择空间。